Werkwijze

Trainingen:

• Opzetten en uitvoeren van trainingen rond diverse thema’s
• Teamtraining / teambuildings trajecten
• Trainingen die in het teken staan van het groepsgewijs vergroten van de persoonlijke effectiviteit en bekwaamheden

Begeleidingsvormen

• Opzetten en begeleiden van workshops rondom diverse thema’s
• Opzetten en begeleiden van strategische werkconferenties waarin missie, visie en actieplanning aan de orde zijn
• coaching van professionals

Tijdens de bijeenkomst staat het leren door doen centraal (actieve werkvormen). Ik sluit altijd aan bij de actuele werksituatie van het bedrijf, de organisatie en de medewerkers. Leren in het hier en nu betekent: Leren van en met elkaar (ervaringsleren) en regelmatige (individuele) reflectie.